Praxis Lippe Rehabilitation
Berlin · Zusammenarbeit: 2 Monate
Vorher
1 Jahr Arbeitsamt, Stellenportale & Schulkooperationen
1–2 Bewerbungen
0 Einstellungen
Mit MedoMent
Nach Kampagnenstart
23 Bewerbungen
4 Einstellungen
30-Tage-Garantie
Qualifiziertes Personal für Ihre Praxis – mit Garantie.
Wir helfen Ihnen, innerhalb von 30 Tagen Ihre offenen Stellen zu besetzen – ganz ohne klassische Stellenanzeigen.
- Projekte
- 67
- Bewerbungen
- 147
- Arbeitsverträge
- 1.057
- Tage bis Besetzung
- ⌀ 26
Besetzungs-Garantie
Stelle in 30 Tagen besetzt
Herausforderungen
Kommen Ihnen diese Probleme bekannt vor?
Kaum qualifizierte Bewerbungen
Stellenanzeigen bringen entweder keine Resonanz oder erreichen nicht die Fachkräfte, die Sie wirklich brauchen.
Keine Kapazität für Recruiting
Ihr Team ist im Praxisalltag eingebunden – aktives Recruiting bleibt liegen oder kostet wertvolle Zeit.
Finanzielle Einbußen durch Vakanz
Jede unbesetzte Stelle kostet Umsatz, überlastet das Team und gefährdet die Patientenzufriedenheit.
Zielgruppen
Für wen wir arbeiten
Wir sind spezialisiert auf den medizinischen Bereich – und kennen die Sprache, die Ihre Wunschkandidat:innen verstehen.
Zahnärzte & Zahnarztpraxen
ZFA, ZMP & Zahntechniker:innen gewinnen – passgenau für Ihre Praxis.
Arzt- & Facharztpraxen
Medizinische Fachangestellte und MFAs mit der richtigen Spezialisierung.
Kliniken
Fachpersonal skalierbar besetzen – auch für mehrere Stellen parallel.
Ergo- & Physiotherapie
Therapeut:innen und Praxispersonal finden, die wirklich zu Ihrem Team passen.
Apotheken
PTA, PKA und pharmazeutisches Fachpersonal gezielt rekrutieren.
Prozess
In 3 Schritten zur erfolgreichen Zusammenarbeit
SCHRITT 01
Termin vereinbaren
Kostenloses Erstgespräch – wir lernen Ihre Praxis und Ihren Bedarf kennen.
SCHRITT 02
Praxisanalyse
Wir prüfen, ob Ihre Praxis für unsere Methode geeignet ist – ehrlich und transparent.
SCHRITT 03
Strategie & Umsetzung
Individuelles Recruiting-Konzept – und wir setzen die komplette Kampagne für Sie um.
Qualifizierte neue Mitarbeiter gewinnen
Planbare & langfristige Lösung
Höhere Umsatzeinnahmen durch Vollbesetzung
Image als attraktiver Arbeitgeber
Methode
Warum unsere Methode so gut funktioniert
Sechs Bausteine, die zusammen den Unterschied machen – datengetrieben, durchdacht und planbar.
Schnelle Ergebnisse
Erste qualifizierte Bewerbungen oft schon in den ersten Tagen nach Kampagnenstart.
Fokus auf passive Bewerber
Zugang zum größten, ungenutzten Bewerbermarkt – Menschen, die in keinem Stellenportal suchen.
Künstliche Intelligenz
KI-gestützte Algorithmen finden die richtigen Kandidat:innen mit chirurgischer Präzision.
Entlastung des Teams
Wir übernehmen Kampagne, Vorqualifizierung und Kommunikation – Ihr Team muss sich um nichts kümmern.
Höhere Sichtbarkeit
Wir stärken gleichzeitig Ihre Arbeitgebermarke und positionieren Sie in Ihrer Region.
Finanzielle Einbußen vermeiden
Schnellere Besetzung bedeutet weniger Umsatzverlust und ein entlastetes Team.
Funnel
Unser Social-Recruiting-Prozess
Fünf aufeinander abgestimmte Stufen – vom ersten Klick bis zum unterschriebenen Vertrag.
- 01
Zielgruppenspezifische Werbeanzeigen
Präzises Targeting auf Social Media – ohne Streuverlust.
- 02
Landingpage
Stellt Ihre Praxis als attraktiven Arbeitgeber dar: Vorteile, Aufgaben, Team.
- 03
Bewerbungsprozess
Kurzer, interaktiver Fragebogen: Ausbildung, Erfahrung, Stärken, optional CV-Upload.
- 04
Kontakt-Übergabe
Vorqualifizierte Kontaktdaten + Antworten erhalten Sie kompakt per E-Mail.
- 05
FAQ für Bewerber
Nimmt Unsicherheiten – Bewerber:innen melden sich entschlossener.
Ergebnisse
Mit welchen Ergebnissen können Sie rechnen?
0
Projekte
0
Bewerbungen
0
Arbeitsverträge
0
Ø Tage bis Besetzung
Praxis Neubauer
Roßstal · Zusammenarbeit: 1 Monat
Vorher
7 Monate Arbeitsamt, Stellenportale & Schulen
7 Bewerbungen
0 Einstellungen
Mit MedoMent
Nach Kampagnenstart
7 Bewerbungen
2 Einstellungen
Vertrauen von Praxen, Kliniken & Apotheken
Kundenlogo
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Über uns
Alles aus einer Hand
Wir sind ein Team aus Recruiting-, Marketing- und Design-Expert:innen mit klarem Fokus auf den medizinischen Bereich. Vom ersten Konzept bis zur fertigen Kampagne bekommen Sie alles aus einer Hand – persönlich, transparent und auf Augenhöhe.
Was uns antreibt: Praxen, Kliniken und Apotheken zu helfen, die richtigen Menschen fürs Team zu finden – damit Patient:innen am Ende besser versorgt werden.
Grafikdesign
Visuelles Storytelling, das Vertrauen schafft – von Anzeige bis Landingpage.
Webdesign
Conversion-starke Recruiting-Seiten, optimiert für mobile Bewerber:innen.
Social Media & Online Marketing
Performance-Kampagnen mit messbaren Ergebnissen – Meta, TikTok & Co.
FAQ
Häufige Fragen
Was Praxisinhaber:innen und Geschäftsführer:innen am häufigsten fragen.
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Buchen Sie jetzt Ihre kostenlose und unverbindliche Praxisanalyse – wir zeigen Ihnen, wie Ihre nächste Stelle in 30 Tagen besetzt ist.
100 % kostenlos · 100 % unverbindlich · 30 Min.